• Развитие лидерских качеств

    Развитие лидерских качеств способствует укреплению «внутреннего стержня» человека и руководителя. Данная проблема является актуальной для любой компании, заботящейся об эффективном управлении.

Создание условий для лидерства

Современный бизнес постоянно пытается найти эффективный способ увеличения доходов и сокращения затрат. Особенно актуальной эта задача становится в условиях экономического кризиса.

Некоторые компании считают, что ключ к решению этой проблемы – в сокращении обучающих мероприятий для сотрудников. И только истинные лидеры рынка понимают, что успех заключается в постоянном развитии и повышении квалификации специалистов, в особенности руководителей. Доказано, что компании, активно использующие тренинги по развитию лидерских качеств, демонстрируют более высокую производительность.

Создание условий для лидерства – одна из сложнейших задач бизнеса в ХХІ веке. Решить ее Вам поможет RosExecutiveSearch Group .

Развитие лидерских качеств с RosExecutiveSearch Group 

Лидерские качества управленца оказывают существенное влияние на производительность работы других сотрудников. Развитие лидерских качеств – это эффективное направление индивидуального коучинга, в процессе которого выявляется и формируется индивидуальный стиль управления.

Проблемы, решаемые с помощью Программы развития лидерских качеств

  • Неэффективная система управления
  • Манипулятивный стиль управления и чрезмерная авторитарность
  • Отсутствие субординации в коллективе
  • Недостаточная уверенность руководителя в собственных силах и решениях
  • Низкий уровень авторитета руководителя у подчиненных

Результаты обучения по Программе развития лидерских качеств

  • Повышение уверенности и самооценки руководителя
  • Разработка максимально эффективного индивидуального стиля управления, а также взаимоотношений в коллективе
  • Повышение авторитета у подчиненных
  • Развитие способности к обдуманному и взвешенному принятию решений в короткие сроки

Программа включает в себя не только личностное развитие руководителя, но и определение его роли в компании, а также выстраивание эффективной модели взаимоотношений с коллективом и разумной субординации.

Коучинг в области развития лидерства – многоэтапная работа, включающая в себя:

  • Оценку лидерских качеств руководителя, выявление его сильных и слабых сторон
  • Диагностику системы лидерства в конкретном коллективе
  • Разработку индивидуальной стратегии взаимоотношений с коллективом
  • Психологическую коррекцию
  • Детальный анализ и практическую проработку потенциальных проблем и сложных ситуаций
  • Выработку стиля управления определенным коллективом в существующих условиях

Длительность проекта и формат работы в каждом конкретном случае определяются индивидуально, с учетом особенностей личности, пожеланий клиента и целей руководителя.

Школа лидеров RosExecutiveSearch Group 

RosExecutiveSearch Group  целенаправленно растит и развивает лидеров. Что отличает нас от остальных? В первую очередь — умение создавать идеальные условия для развития лидерских качеств, а также поощрение стремления осваивать сферы вне зоны основной ответственности.

Мы стремимся к Вашему успеху!

Написать нам